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思嘉|精益管理需落地,技能竞赛验真知

2020-09-03    来源:    浏览:81次
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为检验和进一步提高一线员工的业务知识和操作技能,充分调动积极性和创造性,形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围,思嘉集团于8月3-831日举办2020年度生产线精益管理技能竞赛。


生产线精益管理技能竞赛由思嘉精益管理推进办与综合办公室联合开展,设有班前会竞赛和OPL点滴教育两个竞赛项目,并专门成立考评小组,负责活动的组织、督导和评比等工作。


 


在近一个月评比活动中,各参赛班组积极参与,展现出团队协作的良好精神面貌和扎实功底。竞赛结束后,考评小组按照评价标准进行检查、评价、汇总,并于9月2日精益管理第15期总结大会上,对竞赛结果进行通报,分别评选出获班前会竞赛和OPL点滴教育一等奖、二等奖、三等奖的班组,并予以表彰奖励。


 


本次竞赛既是思嘉开展精益管理的有效载体,也是对公司精益管理活动成果和员工精神面貌的一次展示和提升。竞赛围绕全员参与和全方位精益管理这一主线,建立激励机制,以推动精益思想全面渗透,实现精益理念真正入脑入心,同时可减少走过场、形式主义的现象,促使员工自觉按照精益标准工作,真正提升班组能力,为卓越班建设夯实基础。



习总书记说过,“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来”。精益管理是实现企业高质量发展的一种重要手段,因此学习精益管理是必须且十分重要。往后,思嘉将以现如今取得的成果为起点,结合公司发展实际情况,加大力度落实相关措施,稳中有序地朝精细化管理方向迈进,持之以恒推进内部管理再上新台阶,最大限度发挥精益管理效益,为实现思嘉2020年生产经营目标而努力奋斗!


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