儿童是祖国的未来，是社会的希望，是父母的寄托，关心、呵护每位思嘉员工的子女，一直都是思嘉企业文化的一部分，也是思嘉人正能量与梦想的延续。2013年6月1日下午在生活区二楼活动区，我司为员工子女们送上节日礼物与祝福，并举办了亲子活动。

“六一”充满甜美的气息，她在孩子们热切的等待中来临。第三届的思嘉儿童节以“放飞心愿 拥抱嘉园”为主题，表达了孩子们对美好生活的期盼、对长大后实现自己梦想和心愿的期待，同时也寓意我司对小朋友们深切的祝愿，祝福孩子们不断茁壮成长，童心永驻，让他们体会到身边伙伴、亲人、长辈的关心和呵护。

作为生产制造型企业，思嘉有很多员工一直在现场工作，“六一儿童节”的时候无法陪同孩子一起过节，为了向这些家庭和孩子表达公司的谢意与敬意，思嘉在“六一儿童节”时会组织小朋友及能够参与公司活动的家长一起，陪伴孩子们度过美好节日。

活动现场安排了众多的亲子游戏，像我的宝贝在哪里、灌篮高手、赶小猪、我爱保龄球、套圈圈、百宝箱等游戏，让小朋友们心里乐开了花，笑容尽情绽放在脸上。场上小朋友专心参与每个游戏的小竞赛，脸上挂着稚嫩的笑容，场下的小朋友不停地为他们加油助威。许多家长用照相机、手机不停地拍照录像，为小宝贝们记录下成长中最精彩的片断。而公司工作人员给每一位家长与小朋友拍摄笑脸亲子照，留存的“思嘉笑脸照片”更是以贴心礼物的形式，让员工们感受思嘉的关爱与殷切希望。

此外，思嘉坚持“关爱员工及家庭，关注嘉人下一代”的理念，倡导员工重视教育、尊重人才，特别设立了《职工子女考入高等院校奖励办法》。

根据新增设的奖励办法，集团及各子公司所有转正员工子女考上第二批本科及以上院校的，将给与相应奖励：考取国际知名学府及国家985工程院校的，奖励10000元；考取国家211工程院校的，奖励6000元；考取第一批本科学校的，奖励4000元；考取第二批本科学校的，奖励2000元。    每年8月底至9月初，有子女参加高考并被录取的员工，可以凭借学校录取通知单原件、子女身份证原件（或户口簿原件）到所在公司人事课登记备案，公司讲于当年9月15日前，组织现场表彰及奖励。

《职工子女考入高等院校奖励办法》旨在增强企业凝聚力，营造积极向上的企业文化，激励公司职工子女努力学习、奋发向上，切实关心员工生活，为员工家庭培养子女创造了良好的教育环境。